We geven kansen aan gemotiveerde mensen, moedigen hen aan om zich te ontwikkelen en geleidelijk meer verantwoordelijkheid te nemen. Vele leden van het management en de directie zijn hiervan het bewijs.

Via ons Daoust University-departement hebben we een uitgebreid opleidingsplan opgezet waar elke medewerker recht heeft om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Het departement is ook verantwoordelijk voor het vaststellen van trainingsbehoeften en het praktisch organiseren ervan.